根據(jù)《中共攀枝花市委組織部  攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2022年秋季人才引進(jìn)公告》，擬對已經(jīng)報名參加并通過資料審核人員組織相關(guān)考核工作，現(xiàn)將考核相關(guān)事宜公告如下：

一、進(jìn)入考核對象人員名單

在“智聯(lián)招聘”系統(tǒng)網(wǎng)上報名且通過資格審核的人員確定為考核對象。

二、考核方式、內(nèi)容及時間安排

1.考核方式：本次采取線上面談方式進(jìn)行考核。

2.考核內(nèi)容：主要考核考生的綜合溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。

3.考核面談時間：2022年12月22日9:00。

三、考核相關(guān)事宜安排

1.通過“騰訊會議”軟件進(jìn)行線上面談，在正式面談之前需進(jìn)行系統(tǒng)、設(shè)備等的測試，請考生2022年12月21日嚴(yán)格按照“智聯(lián)招聘”公司要求進(jìn)行系統(tǒng)、設(shè)備測試工作（具體流程等事宜由“智聯(lián)招聘”公司另行通知，請考生注意信息接收）。

2.請考生面談當(dāng)日按照“智聯(lián)招聘”公司規(guī)定的時間、發(fā)送的鏈接進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行身份驗證，未按規(guī)定時間進(jìn)入系統(tǒng)的，視為自動放棄，取消面談資格。

3.考核成績計算方式：線上考核成績總分100分，線上考核成績?yōu)榭忌罱K面談成績。根據(jù)《2022年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才公告》，按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，考核成績低于70分的，不確定為意向人選。崗位未形成競爭的，意向人選的考核成績應(yīng)不低于80分。擬確定為意向人選的考生成績相同時，由考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選。意向人選自動放棄的，在同一崗位報考人員中按考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

4.其他未盡事宜，按《2022年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才公告》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項

1.請通過資格審核的考生準(zhǔn)備線上面談需要的身份證原件、帶有攝像頭、麥克風(fēng)和揚(yáng)聲器的筆記本或臺式電腦1臺、手機(jī)1部、草稿紙、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和良好的面談環(huán)境，并在規(guī)定時間內(nèi)按照“智聯(lián)招聘”公司發(fā)送的短信、郵件相應(yīng)指引進(jìn)入系統(tǒng)。

2.考生需保證設(shè)備正常、通訊暢通、信息準(zhǔn)確。因考生自身原因（如設(shè)備調(diào)試問題、通訊錯誤、未進(jìn)行測試等情況）造成正式面談不能正常進(jìn)行的，后果由考生自己承擔(dān)。通訊信息變更后，應(yīng)主動及時告知招聘單位。

3.因疫情原因?qū)е驴己斯ぷ鳠o法正常進(jìn)行時，將另行通知考核時間。

攀枝花市醫(yī)療保障局

2022年12月16日