按照《關(guān)于攀枝花市西區(qū)2024年從“三支一扶”計(jì)劃人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告》要求，現(xiàn)就考核有關(guān)事宜公告如下。

一、考核時(shí)間

2024年12月14日，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)名審核通過(guò)考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

二、考核方式

此次考核采用綜合能力筆試+面試方式進(jìn)行。筆試、面試為同一天進(jìn)行，先進(jìn)行筆試后進(jìn)行面試。

三、考核成績(jī)計(jì)算

綜合能力筆試、面試成績(jī)均按100分計(jì)算，筆試成績(jī)不計(jì)入最終考核成績(jī)，面試成績(jī)即為最終考核成績(jī)。

筆試結(jié)束后按照1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試考核人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)入面試考核人選的筆試成績(jī)，應(yīng)不低于65分。  

考核崗位形成競(jìng)爭(zhēng)，按考核總成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的，由用人單位考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報(bào)考者考核總成績(jī)低于70分的，不確定為意向人選；考核崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，意向人選的考核總成績(jī)應(yīng)不低于80分。

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月9日