一、招聘需求

　　      項(xiàng)目管理人員4名

　　二、任職資格條件

　　      1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄。

　　2.年齡要求：35歲以內(nèi)。

　　3.學(xué)歷要求：工程類?？萍耙陨蠈W(xué)歷。職稱無要求。

　　4.執(zhí)業(yè)資格：土建施工員證書、土建質(zhì)量員證書、建筑安全生產(chǎn)考核合格證書（C2或C3）、二級(jí)建造師（機(jī)電工程），以上證書至少具備一種。

　　5.崗位職責(zé)：參與項(xiàng)目現(xiàn)場管理；完成公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的任務(wù)。

　　6.其他事項(xiàng)：錄用后能勝任公司安排的工作，履職盡責(zé)，工作期限根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間而定，項(xiàng)目完工后公司根據(jù)考核情況再另行決定其人事安排。若工作期間不能勝任工作，公司有權(quán)予以辭退。

　　三、待遇

　　項(xiàng)目管理人員工資6-8萬元/年，入職均為6萬元/年，后期根據(jù)現(xiàn)場履職考核結(jié)果確定待遇。項(xiàng)目管理人員在職期間，其證書需注冊到公司。入職后按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名資格與資格審查

　　      1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘為滾動(dòng)招聘，招到為止。本批次報(bào)名時(shí)間為：2024年6月28日—2024年7月4日。

　　2.應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)符合崗位條件后，填寫應(yīng)聘人員報(bào)名信息表并附本人有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)崗位要求資料掃描件，整理發(fā)送至指定郵箱:panzhihuajc@126.com.

　　3.報(bào)名咨詢電話:劉女士0812-8131207.

　　(二)面試安排。根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者通知參加面試。公司統(tǒng)一安排面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試結(jié)果，對擬錄用人員按入職流程辦理相關(guān)手續(xù)，各方面滿足條件者予以錄用。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和證書(證件、證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息、證書(證件、證明)獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格。

      附件：攀枝花錦成建設(shè)工程有限責(zé)任公司報(bào)名表.doc

　　攀枝花錦成建設(shè)工程有限責(zé)任公司

　　 2024年6月28日